ANALYSTE CONTENTIEUX H/F

Description du poste

Au CREDIT AGRICOLE, l’Humain est au cœur de notre activité et de nos actions.

Une idée préconçue ? Non, une réalité.

Notre maillage local ? Une force nous permettant d’accompagner nos clients dans tous leurs projets et d’être présent à chaque étape de leur vie.

Ce qui nous anime ? Le développement de la vie locale et de notre territoire, tout comme le bien-être de nos collaborateurs.

Notre volonté : vous accueillir au sein de notre unité Recouvrement Contentieux, pour répondre à la satisfaction globale au travers des ambitions de l'entreprise dans le cadre de notre nouveau Projet d'Entreprise CMDS 2030.

Vous partagez nos valeurs et avez envie de nous rejoindre ?

Postulez ! 

 Vos missions :

Dans le cadre de la stratégie du contentieux, conformément aux objectifs du service et aux délégations établies :

• Assurer le traitement du recouvrement des créances de la clientèle particuliers, professionnels et agriculture

 Avec le souci de l’efficacité, de la qualité, de la coopération, de la sécurité et du risque.

Les activités principales : 

•  Analyser les dossiers sur les plans financier, économique et juridique

•  Proposer l’orientation à donner au dossier tout en privilégiant le règlement amiable

• Prendre connaissance de l’environnement du dossier et décider dans le cadre de la délégation

• Assurer la relation avec les différents partenaires (conciliateurs, mandataires, agences, siège…)

• Orienter le processus judiciaire en fonction du contexte législatif

• Evaluer le risque pour la CMDS et proposer le niveau des provisions y afférent

• Consulter et informer les Directions, le Réseau et les Caisses Locales sur des dossiers traités

• Contrôler la conformité de l’application des plans établis

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

Profil

FORMATION ET EXPERIENCE

• Bac + 3 ou Bac + 2 complété d'un BSCAM / BACHELOR

• Bonnes notions juridiques

• Connaissance de l'analyse financière

COMPETENCES REQUISES

• Esprit d'analyse et de synthèse

• Sens de l'organisation

• Aptitude à négocier, bon relationnel

MAITRISE DES OUTILS

• Maîtrise des outils Word, Excel, Power Point, appétence outils digitaux