Tech Lead (KYC) H/F

Description du poste

L’entreprise :

Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital.

Rejoindre DOXALLIA c'est intégrer une entreprise humaine, digitale et créative.

Activités principales :

Vos missions porteront sur plusieurs aspects au sein de la Squad KYC :

• Référent technique du produit;
• Spécification & Conception technique du produit;
• Réalisation et encadrement des développements;
• Mise en œuvre de la stratégie de test;
• Garant des pratiques de la squad (TDD, revues de code, pair programming, …);
• Intégration et accompagnement des nouveaux développeurs de la squad;
• Mise en place des KPI de pilotage technique du produit;
• Responsable de la qualité, de la performance et de la sécurité du produit;
• Définition de la roadmap technique du produit;
• Support des équipes commerciales et des clients;
• Veille technologique.

Profil

Profil souhaité :

• Diplômes requis : formation Bac +4/+5 dans le développement informatique;
• Expérience de 5 ans sur un poste similaire;
• Maîtrise des écosystèmes Java/J2E, Spring Boot, HTML5, CSS3, Javascript, REACT, Docker et de leurs bonnes pratiques;
• Capacité à concevoir et architecturer des applications;
• Expérience des pratiques agiles;
• Connaissance et mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité (ANNSI, Owasp);
• Maîtrise des systèmes de gestion de base de données (SQL, MongoDB, …);
•  Maîtrise des outils de CI/CD (Git, Jenkins, JUnit, Sonarqube, …) et de l’approche DEVOP;
• Avoir une expertise dans le management de projets techniques;
• Bonne maîtrise de l’anglais technique;
• Esprit de synthèse, rigueur, qualité de communication, bonne capacité d’adaptation et d'anticipation;
• Esprit d’équipe, sens du relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Accord télétravail : 2 jours / semaine
• Accompagnement à la mobilité géographique
• Process d’intégration dès la prise de poste
• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)
• Environnement agile
• Accords primes participation et intéressement

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.