CAMCA - PILOTE PROJETS & OUTILS SI FINANCE H/F

Description du poste

La Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA) est la société d’assurance du Groupe Crédit Agricole qui assure les Caisses régionales et les filiales du Groupe pour leurs biens et leurs responsabilités. 

Elle propose également des produits d’assurances pour garantir les risques Parabancaires.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise aux allures de startups avec un projet d’entreprise axé sur le développement ? 

Le PILOTE PROJETS & OUTILS SI FINANCE au sein de la Direction Financière est rattaché(e) hiérarchiquement au RESPONSABLE COMPTABILITE – FINANCE GROUPE CAMCA au sein de la Direction Financière.

Missions 

Le Pilote Projets & Outils SI Finance a pour principaux rôles (1) d’instruire et de coordonner l’ensemble des projets qui impliquent la Direction financière, (2) d’accompagner les managers de la Direction financière dans le pilotage des projets ou des chantiers de leur périmètre de responsabilité et (3) de piloter les projets ou chantiers rattachés à son périmètre de responsabilité.

Les actions mises en œuvre par le Pilote Projets & Outils SI Finance couvrent à la fois des interventions sur les outils (projets, évolutions, maintenance…) et, le cas échéant, sur les processus opérationnels associés, en lien avec les managers de la Direction.

Sans que cette liste ne soit exhaustive, le Pilote intervient plus particulièrement sur :

-        L’étude et l’initiation des projets qui impliquent la Direction financière ;

-        Le pilotage des projets informatiques (ou organisationnels) de la Direction financière pour les outils qui lui sont directement rattachés (pilotage des expressions de besoins, spécifications, campagnes de recettes, etc.) ;

-        L’intégration (onboarding) et l’accompagnement des managers à la gestion des projets informatiques (ou organisationnels) qui leur incombent (méthode de gestion, bonnes pratiques, outils de suivi…) ;

-        La coordination et le suivi (reporting) de l’ensemble des projets de la Direction financière (outils et processus), en lien avec les managers concernés au sein de la Direction, et en lien avec la MOA centrale ou les équipes projets concernées ;

-        La contribution à l’étude des processus opérationnels et, le cas échéant, l’accompagnement au changement – en lien avec les managers concernés – dans le cadre des projets initiés au sein de la Direction financière ;

-        L’assistance aux opérationnels dans l’utilisation des outils informatiques de leur périmètre ;

-        L’administration des outils informatiques de la Direction financière (notamment, progiciel comptable ou de consolidation), y compris la gestion des droits et habilitations ;

-        L’aide à la déclaration et au suivi des incidents informatiques avec la MOA centrale et, le cas échéant, l’analyse des causes des dysfonctionnements et l’établissement de préconisations (en termes d’évolution des outils, des processus ou de l’organisation).

Profil

Profil 

Formation minimum de niveau BAC+3 avec une spécialisation dans la gestion de projets informatiques et une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la gestion de projets informatiques (méthodes, phases, bonnes pratiques de gestion, conduite du changement…) et/ou organisationnels ;

Une connaissance des systèmes d’information et une appétence aux outils informatiques ;

Une formation ou une expérience dans les domaines des processus et de la démarche qualité serait un plus, de même qu’une connaissance de la comptabilité et des produits d’assurance

Une capacité d’écoute et d’analyse des besoins utilisateurs et une capacité à être force de proposition (esprit critique) pour optimiser la gestion opérationnelle des outils et processus existants et à venir ;

Rigoureux, diplomate et méthodique, avec un sens des priorités et du travail ;

Aisance relationnelle et facilité à aller au contact des utilisateurs et des équipes MOA est appréciée. 

Compétences clés 

-        Maîtrise des pratiques en matière de gestion de projet et de conduite du changement

-        Maîtrise des outils informatiques

-        Esprit critique, capacités d’analyse et de synthèse

-        Qualité relationnelle et de communication

-        Rigueur et exigence 

-        Qualité rédactionnelle

-        Connaissance basique de la comptabilité

-        Connaissance basique des produits d’assurance